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MAS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EMPRESAS DE DIFERENTES RUBROS, SUMADO A SU GRAN CONOCIMIENTO DE LAS METODOLOGIAS DE TRABAJO REQUERIDAS EN LOS DISÍMILES TIPOS DE MERCADO.
COMO INVESTIGADOR HA DESARROLLADO CUATRO MODELOS DE GESTIÓN Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS DE VENTAS QUE CUBREN EL MERCADO DE RETAIL, INMOBILIARIO, COBERTURAS Y VENTA TECNICA.
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