ALTA CONFIDENCIALIDAD, ALTA EFECTIVIDAD Y SATISFACCION TANTO PARA QUIEN ES OBJETO DE UN HUNTING COMO PARA LA EMPRESA QUE SOLICITA EL SERVICIO, SON LAS CARACTERISTICAS DE CONSULTOR.CL

Nos asociamos con el cliente para tomar detallados perfiles tanto del cargo como del área de negocios donde hay que buscar a los posibles candidatos. Nos aseguramos que el perfil del candidatos e acerque al 100% del perfil de cargo y ponemos mucho cuidado en las competencias que requiere la empresa para sacar adelante su proyecto.

Buscamos entre las empresas cuyo negocio sea relevante en su conjunto y no una rama marginal del proyecto de negocios. De esta forma nos aseguramos que el candidato tenga el conocimiento del negocio, sepa organizarlo y sepa como conquistarlo accediendo con el mínimo de obstáculos al éxito en la participacion de mercado que se requiera.

Evaluamos cuidadosamente a cada candidato, no solamente desde el punto de vista psicolaboral, sino de sus competencias, honorabilidad, etc. asegurando una información verzaz y objetiva de la emuneracion y los datos para un eventual cambio que sea conveniente para ambas partes.

Al final de cada proceso se hace una inducción de dos horas al elegido, una vez que ha sido contratado en el cargo y se ha posesionado efectivamente de el. El objetivo de esta induccion es facilitar la inserción en la empresa y acelerar su adaptación a la organización.

Tenemos un completo equipo profesional, tanto para recabar información del mercado y de los posibles candidatos, como de profesionales expertos en evaluación psicolaboral, evaluación de competencias y prenegociamos los acuerdos para evitar aperturas de negociación fallidas. Trabajamos con discreción, eficiencia y rapidez a las mejores tarifas de mercado. Consulte nuestros servicios a hunting@consultor.cl